پروژه پاورپوینت مدلهای خط مشی گذاری

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع مدلهای خط مشی گذاری می باشد و در 89 اسلاید، با توضیحات کامل تهیه شده که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن پروژه

تعریف مدل

مدلها برداشتهایی انتزاعی از دنیای واقعیات هستند.

مدل یک چارچوب مفهومی ایستا یا پویا می باشد که می تواند ما را در تشریح، پیش بینی، تجویز و بازسازی واقعیت یاری دهد.

نقش افراد در خط مشی گذاری

نقش افراد زمانی موثر خواهد بود که فقط به منزله بخشی از یک گروه یا مثابه نماینده آن برای کسب منافع گروه مذکور اقدام کنند.

گروه به منزله یک حلقه ارتباطی بین افراد و دولت عمل می کند.

در واقع هدف گروه ها از تلاش و کشمکش، نفوذ در فرآیند خط مشی گذاری عمومی است.

مدل سیستمی، خط مشی به عنوان بازده سیستم (system model)

خط مشی عمومی می تواند به عنوان عکس العمل سیستم به نیروهایی در نظر گرفته شود که از محیط بیرون بر آن تاثیر می گذارند. نیروهایی که در محیط، سازمان یافته و بر سیستم خط مشی گذاری اثر می گذارند به عنوان دروندادهای سیستم در نظر گرفته می شوند.

محیط به شرایط یا وضعیتی اطلاق می شود که در داخل تشکیلات و محدوده سیستم نباشد، ولی با آن مرتبط باشد. سیستم سیاسی مجموعه ای از ساختار ها و فرایندهای مرتبط است که منابع جامعه را با اقتدار به بخشهای مختلف اختصاص می دهد.

بازداده سیستم، منابع تخصیص یافته و به صورت تصمیمات و اقداماتی است که به صورت خط مشی پدیدار می شوند.

فهرست عناوین پروژه

تعریف مدل

ویژگیهای مدل

فواید کاربرد مدلها

مدل نهادی: خط مشی به مثابه یک بازده نهادی (Institutional Model)

نقش نهادها در خط مشی گذاری

مدل فرآیندی: خط مشی گذاری به مثابه فعالیتی سیاسی (Process Model)

مدل گروهی: خط مشی به مثابه حاصل تعادل و تعامل بین گروهها (Group Model)

نظریه دیوید ترومن David Truman

نقش افراد در خط مشی گذاری

رابطه تعادل مبارزات گروهی و خط مشی گذاری

مدل خط مشی گذاری عمومی

مدل عقلایی

خط مشی گذاری بر اساس مدل عقلایی

عوامل مورد بررسی درخط مشی گذاری عقلایی

سیستم خط مشی گذاری عقلایی

مدل عقلایی خط مشی گذاری

مدل احساس : ادراک درفرایند عقلائی

موانع خط مشی گذاری عقلایی

نظریه بازی: خط مشی گذاری به عنوان انتخابی عقلایی در شرایط رقابتی

ویژگیهای نظریه بازی

اصطلاح ”کم- زیاد“ در مدل نظریه بازی

اهداف نظریه بازی

مدل سیستمی: خط مشی به عنوان بازده سیستم (system model)

مدل سیستمی خط مشی گذاری

مدل رضایت بخش: بسنده کردن به حد بهینه به جای حداکثر و حداقل

محاسن مدل تصمیم گیری رضایت بخش

فرایند مدل تصمیم گیری رضایت بخش

نارسایی های مدل تصمیم گیری رضایت بخش

نارسایی های مدل تصمیم گیری رضایت بخش

مدل جزئی-تدریجی: خط مشی به عنوان اعمال تغییرات در فعالیتهای گذشته

علل ارئه مدل جزئی -تدریجی

مزیت اصلی روش جزئی تدریجی

علل گرایش خط مشی گذاران به مدل جزئی تدریجی

مدل بررسی تلفیقی: ترکیب دو مدل

علل ارائه مدل بررسی تلفیقی

ویژگیهای مدل بررسی تلفیقی

مدل انتخاب عمومی

مبانی نظری مدل انتخاب عمومی

مشکلات مدل انتخاب عمومی

مدل آشفته: تصمیم گیری در شرایط مبهم و بی نظم

ابهامات سازمانها در مدل آشفته

مقایسه مدل آشفته با مدل عقلایی و سیاسی

مدل تصمیم گیری اجتماعی مستقیم و غیرمستقیم

طبقه بندی فرآیند تصمیم گیریهای اجتماعی

فرایند خط مشی گذاری غیرمستقیم با نظام نمایندگی

مدلهای خط مشی گذاری عمومی از دیدگاهی دیگر

مدل بحران

ویژگیهای خط مشی گذاری بر اساس مدل بحران

مدل اجتماعی

ویژگیهای مدل اجتماعی

مقایسه الگوهای خط مشی گذاری بر محورهای چهار گانه

نحوه ارزیابی مدلهای مورد استفاده در تجزیه و تحلیل خط مشی های عمومی